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4月2日上午，公司黨委副書記張永同志代表公司黨委以集體談話方式就近期提拔的2名中層干部進(jìn)行了任前廉政談話。此次談話切實(shí)加強(qiáng)了對新任中層干部的廉政教育，進(jìn)一步提高了新任領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，筑牢拒腐防變的思想防線。張永同志強(qiáng)調(diào)，干部要增強(qiáng)四個(gè)…

4月8日上午，市委煤炭、礦產(chǎn)資源領(lǐng)域召開專項(xiàng)巡察工作動員會。市紀(jì)委常委、監(jiān)委委員、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、巡察辦主任王永亮，市委煤炭、礦產(chǎn)資源專項(xiàng)巡察組組長宋晨，市委煤炭、礦產(chǎn)資源專項(xiàng)巡察組副組長景風(fēng)，市委煤炭、礦產(chǎn)資源專項(xiàng)巡察組巡察專員以及15家涉煤、…

3月31日，城發(fā)公司副總經(jīng)理趙永強(qiáng)、房地產(chǎn)公司黨支部書記郭依群、經(jīng)理李錚、副經(jīng)理韓雪峰一行來到金城小區(qū)商業(yè)樓項(xiàng)目施工現(xiàn)場，視察工程進(jìn)展情況并部署工作。金城小區(qū)商業(yè)樓是房地產(chǎn)公司自主開發(fā)的商業(yè)項(xiàng)目。今年受新冠肺炎疫情的影響，導(dǎo)致復(fù)工時(shí)間推遲，使本就緊張的工…

3月31日~4月2日，人力資源部考核處全體工作人員走進(jìn)辛家營分公司和金橋分公司，與兩個(gè)分公司考核處的工作人員就分公司二次分配績效考評過程、績效工資發(fā)放辦法進(jìn)行了深入交流。通過交流發(fā)現(xiàn)，各分公司都能結(jié)合各自運(yùn)行模式和不同崗位設(shè)置，按照按崗取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，…

3月12日~30日，城發(fā)公司設(shè)計(jì)院分別到橋靠、三合村、辛家營三個(gè)供熱分公司的技改項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地踏勘。三合村供熱分公司開天花園小區(qū)因管道老化，經(jīng)常漏水，需更換供熱二級管網(wǎng)及樓內(nèi)立管；儲運(yùn)熱力站、物資熱力站、長城新苑熱力站、財(cái)校15#樓、因管道老化，需重新更換供熱二…

4月1日下午，新城區(qū)鴻盛工業(yè)園區(qū)黨工委副主任張玉龍同志將一面寫有眾志成城 同心抗擊 一線防疫 固守家園的錦旗和感謝信送到了城發(fā)物業(yè)公司黨支部書記娜仁同志手中。感謝城發(fā)物業(yè)公司惠新苑項(xiàng)目處所有工作人員在抗擊疫情期間逆行而上、勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)守崗位、無私奉獻(xiàn)，為惠…

3月25-30日， 城發(fā)公司133名學(xué)員先后參加了法宣在線第一季度普法學(xué)法網(wǎng)絡(luò)在線考試，并取得了全員通過的好成績，及格人數(shù)133名，及格率為100%。今年，公司133名學(xué)員報(bào)名參加了法宣在線內(nèi)蒙古自治區(qū)國家工作人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法普法考試平臺培訓(xùn)，法務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織學(xué)員進(jìn)行日常學(xué)…

2020年，是一個(gè)多么美好的年份，當(dāng)人們還沉浸在新年的喜悅中時(shí)，卻傳來武漢新型冠狀病毒肺炎疫情的消息。從武漢到全國，疫情時(shí)時(shí)刻刻牽動著我們的心弦。 城發(fā)公司各級領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次疫情，城發(fā)公司屬于民生企業(yè)，關(guān)系著千千萬萬戶居民的供暖問題，所有一線員工疫情期間…

3月25日上午，人力資源部考核處在公司8樓公議室召開了第一次績效考核管理會議。會議由人力資源部副部長付宏志主持召開。 為適應(yīng)公司發(fā)展，推行供熱分公司統(tǒng)一的績效二次分配，人力資源部組織會議進(jìn)行初步的了解與溝通。會上付宏志要求，二次分配方案要以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，…

3月25日上午，城發(fā)供熱公司總工程師胡月在、安全生產(chǎn)部部長鄭凱、調(diào)度室主任王俊平一行對東達(dá)1#、2#和3#站進(jìn)行了督導(dǎo)調(diào)研。東達(dá)1#、2#、3#三個(gè)熱力站為本采暖年度新接管的自管站，熱力站土建、機(jī)組設(shè)備選型及工藝管道安裝均由開發(fā)商建設(shè)完成。本采暖年度我方接管運(yùn)行后發(fā)…