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外出學習拓視野,借鑒經(jīng)驗促進步 ---城發(fā)派出40名員工赴赤峰富龍培訓學習

2019/6/13 9:26:00

5月31日,城發(fā)公司派40名員工赴內(nèi)蒙古富龍供熱工程技術公司進行為期15天的外網(wǎng)運行理論培訓學習結(jié)束,此次培訓的員工主要是四個供熱分公司各運營所員工。


此次培訓主要是城市供熱規(guī)劃的基本知識、 生產(chǎn)運行、供熱物聯(lián)網(wǎng)、節(jié)能降耗等四大章內(nèi)容。同時,還邀請了清華大學專家就供熱計量和國內(nèi)外相關政策、建筑供暖能效提升關鍵技術研究、吸收式換熱器及其在供暖領域的應用、實現(xiàn)城鎮(zhèn)清潔供熱的第四代低溫集中供熱系統(tǒng)、智慧供熱信息服務平臺等內(nèi)容進行了專題授課。


此次培訓的理論知識比較全面、系統(tǒng),參加培訓的員工非常珍惜此次培訓機會,課堂上認真聽講、做筆記,聽不懂的內(nèi)容,利用課間休息時間與授課老師進行交流,虛心向?qū)<?、同行學習請教。學員們白天學習的內(nèi)容,再利用晚上時間分組進行討論,將問題集中起來,第二天繼續(xù)和授課老師進行交流直到學通弄懂。


培訓結(jié)束后,對參訓人員進行理論考核,考核結(jié)束后城發(fā)公司與赤峰富龍熱力運行分公司、赤峰新城富龍熱力公司相關人員就供熱企業(yè)的企業(yè)管理、熱網(wǎng)運行管理、智能監(jiān)控、收費管理等方面進行了深入的交流。


學習結(jié)束后,參加培訓的學員們紛紛表示,此次學習的收獲非常大,一是理論知識的系統(tǒng)學習,為今后的運營管理更加精細化奠定了基礎。二是進一步了解了供熱的新政策、供熱領域的新技術。三是學到了同行業(yè)先進的運行管理、節(jié)能降耗理念和經(jīng)驗,找出自身的不足和差距。四是走出去、帶回來,通過系統(tǒng)的學習,不僅提高了學員的理論知識和專業(yè)技能,而且是為公司內(nèi)訓師豐富細化今后的授課內(nèi)容奠定基礎,提高內(nèi)訓員工的專業(yè)知識和技能,推動公司內(nèi)部培訓工作再上新臺階。五是通過外培為公司發(fā)展培養(yǎng)、儲備更雄厚的人才資源。

 

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