6月5日,城發(fā)物業(yè)公司組織開展員工內(nèi)部培訓(xùn),物業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理和部分項目主管參加了此次培訓(xùn),培訓(xùn)由趙國紅同志主講。
培訓(xùn)會上,結(jié)合前階段在南京學(xué)習(xí)關(guān)于人力資源管理方面的知識,從新稅法下物業(yè)企業(yè)人力資源成本控制為主要切入點(diǎn),立足物業(yè)公司實(shí)際情況,分析了新個稅法環(huán)境下物業(yè)服務(wù)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),著重闡述了物業(yè)管理企業(yè)在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,如何用最低的成本,實(shí)現(xiàn)最好的工作效能,取得業(yè)主滿意從而實(shí)現(xiàn)利潤最大化。同時,回顧了城發(fā)物業(yè)公司在2010年4月成立以來,歷時十年的奮斗歷程,根據(jù)創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)發(fā)展的困難,圍繞團(tuán)隊建設(shè)提升員工能動性和凝聚力展開生動的講述。
觀看了一部由以物業(yè)服務(wù)為題材的微電影《總有東西會被時間留下》,影片內(nèi)容涵蓋了物業(yè)服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,直擊人心,催人淚下。
通過這次培訓(xùn),提升了物業(yè)公司全體人員的素質(zhì),增進(jìn)了員工之間互相學(xué)習(xí)交流的理念。經(jīng)理史濤指出,要通過這次培訓(xùn)找準(zhǔn)個人職業(yè)生涯定位,樹立正確的職業(yè)觀,秉承誠信合作 科學(xué)高效 務(wù)實(shí)創(chuàng)新 銳意進(jìn)取的經(jīng)營理念,發(fā)揚(yáng)超越自我 精益求精的企業(yè)精神,依托國有企業(yè)資源,成就城發(fā)物業(yè)公司品牌。同時,史濤也要求所有參加培訓(xùn)的人員,撰寫心得體會,學(xué)而有思,學(xué)以致用。