為全面貫徹自治區(qū)總工會為了職工、服務(wù)職工、普惠職工的理念，順利推進職工醫(yī)療互助保障工作的開展，使城發(fā)職工早日受益。公司工會統(tǒng)一組織各分工會，開展了職工醫(yī)療互助保障行動的宣傳，凡是已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的16至60周歲的在職職工，都可以自愿的形式申請參加互助行動?；ブ袆訋椭疾∽≡郝毠そ鉀Q個人自付醫(yī)療負(fù)擔(dān)過重的困難，使職工在患病住院時，不僅享受基本醫(yī)療保險待遇，還可以得到互助行動給予的補助，從而減輕職工的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
職工醫(yī)療互助保障金為每人每年100元，經(jīng)公司第三屆工會委員會研究通過，由公司工會為每位職工補助80元互助金，職工個人僅繳納20元互助金，就可以享受到每年最高25萬元的醫(yī)療補助。經(jīng)過2個多月的宣傳報名及籌備工作，城發(fā)公司共2136名職工自愿參加了內(nèi)蒙古職工醫(yī)療互助保障行動，互助項目于7月5日正式參保成功。
職工醫(yī)療互助保障行動是工會對在職職工提供的一項普惠、常態(tài)、精準(zhǔn)性的服務(wù)，積極參與互助保障行動，為困難職工因病致貧增加了抵御風(fēng)險的又一道防線。
