8月24日上午，人力資源部培訓(xùn)處組織對(duì)橋靠、三合村、辛家營(yíng)三個(gè)供熱分公司司爐主任、工段長(zhǎng)、代班長(zhǎng)崗位46名員工進(jìn)行為期一周的司爐崗位專業(yè)培訓(xùn)和職場(chǎng)心理培訓(xùn)。
根據(jù)前期調(diào)研情況，人力資源部培訓(xùn)處將司爐崗位的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了分層次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)為司爐主任、工段長(zhǎng)、代班長(zhǎng)崗位專業(yè)培訓(xùn)，由內(nèi)訓(xùn)師橋靠分公司劉艾軒授課。培訓(xùn)主要內(nèi)容是安全生產(chǎn)規(guī)程、環(huán)保知識(shí)應(yīng)用、鍋爐應(yīng)急故障的處理、節(jié)能降耗的調(diào)整、設(shè)備系統(tǒng)結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)等專業(yè)知識(shí)。
在職場(chǎng)心理培訓(xùn)中講到，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，讓自己變得更加寬容一些，不要被消極的人事打擾心情。讓自己變得正面向上，只關(guān)注積極陽(yáng)光的人事，把所有陰暗的都拋到背后。
