截至12月17日,經過3個多月的工作,公司審計部完成對建材公司退休經理關向峰的任期經濟責任審計工作。
離任經濟責任審計工作為公司加強對子公司領導人員的監(jiān)督和管理,全面考核、任免和獎懲領導人員提供了重要依據(jù)。同時,針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理、改進意見和建議,促進公司進一步加強管理、完善各項內部控制制度,規(guī)范財務收支行為,提高資金使用效益。
截至12月17日,經過3個多月的工作,公司審計部完成對建材公司退休經理關向峰的任期經濟責任審計工作。
離任經濟責任審計工作為公司加強對子公司領導人員的監(jiān)督和管理,全面考核、任免和獎懲領導人員提供了重要依據(jù)。同時,針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理、改進意見和建議,促進公司進一步加強管理、完善各項內部控制制度,規(guī)范財務收支行為,提高資金使用效益。