聚焦“四風(fēng)”聽意見 廣開言路問基層
——城發(fā)公司展開第二次征集意見活動
5月15日，城發(fā)公司副總經(jīng)理史繼文、紀委書記寶音達來率隊來到聯(lián)系點——三合村供熱分公司，參加了群眾路線教育實踐活動第二次意見征求座談會，并深入到運營三所一線，與一線員工面對面溝通與交流，傾聽運營所收費員、運行員工的心聲。
第二次座談會重點征求對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在作風(fēng)方面存在突出問題和貫徹落實中央八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。三合村分公司干部、職工代表30余人本著實事求是的態(tài)度積極發(fā)言，紛紛提出了自己的意見和看法，大家普遍反映領(lǐng)導(dǎo)干部下基層能夠注重實效、帶頭行動，做出了示范榜樣，令人鼓舞，更是對基層員工的激勵和鞭策。
史繼文副總經(jīng)理說：“與一線員工進行座談，面對面溝通交流，就是要紅紅臉、出出汗，希望大家多提缺點和不足，暢所欲言”。對于員工提出的問題，能解決的，他當(dāng)場予以答復(fù)，不能馬上給出解決方案的問題，他都認真地記錄下來，允諾回去盡快研究處理。
寶音書記說，非常愿意與大家面對面地交流，非常想聽取大家的意見和建議。雖然自己來城發(fā)公司工作時間不長，但通過群眾路線教育實踐活動，幾次深入基層，與一線員工交流座談，覺得一線員工的整體素質(zhì)高、有責(zé)任感，對公司發(fā)展有很高的期盼與關(guān)注。他鼓勵大家多對自己提意見，也表示今后將更多的深入基層了解情況，多與員工溝通謀發(fā)展。
座談會上，一線員工還在企業(yè)意見表上認真填寫了對公司領(lǐng)導(dǎo)班子個人的意見和建議；會后，公司領(lǐng)導(dǎo)分別與個別員工進行了談話，征求了個別員工的意見。（史琪）
與史總“交交心”。亞利攝
和寶書記“說說知心話”。
三合村供熱分公司員工向領(lǐng)導(dǎo)提意見。亞利攝
三合村運營三所員工與領(lǐng)導(dǎo)們面對面。亞利攝
