2018年7月11日上午,辛家營分公司經(jīng)理丁成斌、副經(jīng)理紀(jì)涌冒雨來到電氣車間,進行基層調(diào)研。
本次調(diào)研以座談的形式開展,分公司領(lǐng)導(dǎo)與電氣車間的員工面對面的溝通,暢所欲言。分公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了電氣車間員工提出的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的問題和意見,并就員工們普遍關(guān)注的技術(shù)崗位聘用、節(jié)假日加班補助、下站檢修交通補和工作餐、專業(yè)技能學(xué)習(xí)、電氣安全等問題,一一進行了詳細(xì)的解答。
在調(diào)研座談后,分公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安排部署,為電氣車間安排應(yīng)急檢修車,解決了去外網(wǎng)檢修車輛不夠用的問題;配備一個材料庫房,以便集中放置電氣維修材料;敷設(shè)泵站夏季檢修電源線路。
為真實了解各部門的基本情況,實實在在幫助基層員工解決生產(chǎn)運行中的實際困難和問題,分公司班子成員從2018年7月起,深入基層開展調(diào)研工作。本次調(diào)研活動,在為員工解決困難的同時,也更廣泛、更全面的聽取到一線員工的意見和建議,拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,取得了很好的效果。