為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，持續(xù)推進黨紀學習教育走深走實，進一步筑牢基層領導干部拒腐防變的思想防線，樹立正確的廉潔從業(yè)理念，扣好第一?？圩?，8月6日上午，三合村分公司黨總支對擬任干部進行任前集體廉政談話。
會上，黨總支書記劉曉如對5位新任干部的晉升表示祝賀。她表示，這次干部選拔任用是通過民主推選+競聘選拔產生，5位同志能夠在眾多競聘者中脫穎而出，是分公司對他們過去成績的認可，同時也是對他們任職后的重托和希望，希望各位盡快適應新的角色，在新的崗位上挑起更重的擔子，擔起更大的責任，發(fā)揮好承上啟下、擔當中流的重要作用。
會議要求，一是要精誠團結。一名合格的部門負責人或部門副職，不僅要把握好前進方向抓好安全生產工作，更要情緒穩(wěn)定做好部門團結工作，在日常工作中要學會團結協(xié)作、群策群力，上下擰成一股繩，遇事要多溝通，多換位思考，要一碗水端平，做到果斷而不專斷，總攬而不包攬，春風化雨、潤物無聲，營造風清氣正的干事環(huán)境。二是要踏實做事，講擔當。“實”字當頭，“干”字當先，履職盡責，是對領導干部的基本要求，作為生產供熱單位，要擔起主責主業(yè)的責任，解放思想、開拓思路，豎起旗幟主動大膽的開展工作。作為基層領導干部要永葆實干精神，撲下身子，擔當作為，能干、會干、善于干，把自已帶領的團隊打造成一支肯干事、能干事，適應新時代高質量發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。三是要清正廉明，講用權。一名領導干部，要始終保持清醒的頭腦，嚴格履行“一崗雙責”，落實好中央八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風”問題，公正用權、謹慎用權、依規(guī)用權、廉潔用權。發(fā)揚擔當和斗爭精神，堅守第一道“防線”，嚴把第一道“閘門”，在誘惑面前敢于說“不”。從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，慎獨慎微、防微杜漸，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
最后，擬任干部們表態(tài)發(fā)言，表示在分公司的領導和支持下，大家將按照廉政要求和公司規(guī)章制度做好各項工作，有信心也有決心帶領好各自團隊，共同努力，以良好的成績完成公司的重托。
